MLT Kneipp for Leadership

MLT Präventions- und Entwicklungsprogramm, Führungskräfteentwicklung, Leadership-Coaching

„KNEIPP für Allgäuer Führungskräfte“

ist ein ganzheitliches Präventions- und Entwicklungsprogramm zur Leistungs- und Gesunderhaltung von Führungskräften, die in Allgäuer und bayrischen Unternehmen tätig sind.

Programmvarianten für Top-Manager Basic – Premium – Exklusiv

Das gesundheits- und leistungsorientierte Führungskräfteentwicklungsprogramm
„KNEIPP für Allgäuer Führungskräfte Exklusiv

  • besteht aus 4 dreitägigen Präventions- und Trainingsmodulen in 4 spezialisierten Kneipp-Hotels aus unterschiedlichen Allgäuer Kurorten,
  • 3 individuellen Coaching-Einheiten in den Unternehmen vor Ort zwischen den Modulen sowie
  • einer Auftakt- und Abschlussveranstaltung bei unserem Präventionspartner, der Barmer GEK in Kempten.

Das gesundheits- und leistungsorientierte Führungskräfteentwicklungsprogramm
„KNEIPP für Allgäuer Führungskräfte Premium

  • besteht aus 2 auszuwählenden dreitägigen Präventions- und Trainingsmodulen in 2 spezialisierten Kneipp-Hotels aus unterschiedlichen Allgäuer Kurorten sowie
  • 1 individuellen Coaching-Einheit in den Unternehmen vor Ort zwischen den Modulen

Führungskräfteentwicklungsprogramm
„KNEIPP für Allgäuer Führungskräfte Basic

  • besteht aus 1 auszuwählenden dreitägigen Präventions- und Trainingsmodul in 1 spezialisierten Kneipp-Hotel im Allgäu

Unsere Hotel- und Kooperationspartner im Allgäu:

  • Kneipp-Sanatorium Bad Clevers/Klinik für Naturheilverfahren in Bad Grönenbach
  • Kneipp- und Gesundheitsresort Kneippianum in Bad Wörishofen
  • Schüle‘s Gesundheitsresort & SPA/Sanatorium in Oberstdorf sowie
  • Kurklinik Eggensberger OHG in Hopfen am See.

Die Auftaktveranstaltung des Exklusiv-Programms ist im Frühjahr 2015 geplant, während die einzelnen Präventions- und Trainingsmodule, die Coaching-Einheiten und Entwicklungsgespräche von März 2015 bis Oktober 2016 stattfinden. Den Abschluss findet das Programm im November 2016. „Kneipp für Allgäuer Führungskräfte“ ist ein offenes, branchenübergreifendes Programm. Die Teilnehmerzahl pro Gruppe ist auf max. 10 Teilnehmer begrenzt.

Broschüre MyLifeTalents Kneipp für Allgäuer Führungskräfte (pdf)

Das Präventions- und Entwicklungsprogramm „KNEIPP für Allgäuer Führungskräfte“ richtet sich an mittelständische und größere Unternehmen im Allgäu und Bayern, die ausgewählte Führungskräfte und Manager für ihre jeweilige Führungsaufgabe weiterqualifizieren möchten und die Notwendigkeit einer gesundheitsbewussten Führung als Mittel zur Leistungserhaltung und -steigerung im Betrieb erkannt haben.

Das Programm „Kneipp für Allgäuer Führungskräfte“ wurde aus der Idee geboren, dem demographischen Wandel und den einhergehenden Konsequenzen für Allgäuer Arbeitgeber (Fach- und Nachwuchskräftemangel, gesteigertes Stresserleben am Arbeitsplatz, Entwicklung der Fehltage) und Allgäuer Kurorte (stetiger Rückgang von Kuraufenthalten) sinnvoll zu begegnen. Die Verknüpfung von Themen der Lebens- und Personalführung der Zielgruppe der Führungskräfte mit der ganzheitlichen Kneipp’schen Gesundheitslehre ist in Deutschland bislang nicht verbreitet und ist eine innovative und differenzierende Besonderheit des Modellprojekts.

Effektive Führungskräfte inspirieren und leben vorbildlich

Führungskräfte sollen sich durch die Teilnahme am Programm Methoden und Instrumente zur effektiven, balancierten und gesunden Lebens- und Personalführung aneignen und durch die aktive Erfahrung von Anwendungen und die bewusste Auseinandersetzung mit den Prinzipien der Kneipp‘schen Gesundheitslehre die Fähigkeit entwickeln, nachhaltig einen ausgeglichenen und gesunden Lebensstil zu führen sowie als Vorbild die eigenen Mitarbeiter gesundheitsbewusst zu führen.

Während der Präsenzveranstaltungen werden den Teilnehmern die 5 Elemente der Kneipp‘schen Gesundheitslehre durch erfahrene Kneipp-Therapeuten der Kurhotelpartner, der Referenten der Barmer GEK sowie der MLT-Yogalehrerin Brigitte Sumetsberger näher gebracht. Eine Lebensstil- und Lebensordnungsanalyse wird im Rahmen des bewährten, ärztlichen Kneippgesprächs erstellt, während in jedem der Module ein führungs- und ein gesundheitsspezifischer praktischer Schwerpunkt vermittelt und begleitet wird:

  • Wasser, Vitalität und Leistungsdiagnose (Modul 1)
  • Entschleunigung, Entspannung und Meditation (Modul 2)
  • Sport, Bewegung und Fitness (Modul 3)
  • Wasser, Ernährung und Entgiftung (Modul 4)

Hierfür sind Kneipp-Anwendungen, Vorträge, Yoga- und Meditationseinheiten, Achtsamkeits- und Entspannungsübungen, praktische Übungen zur Gesunderhaltung am Arbeitsplatz, Leistungsdiagnosen und sportliche Aktivitäten vorgesehen.

Verantwortungsbewusste Führungskräfte stiften Sinn und erhalten ihre Leistungsfähigkeit

Der Initiator des Programms Sascha Maurer, Diplom-Psychologe und Diplom-Betriebswirt/FH, vermittelt und begleitet im Rahmen der 4 dreitägigen Trainingsmodule und der 3 individuellen Coaching-Einheiten folgende Themen:

  • Grundhaltungen, Methoden und Instrumente effektiver Mitarbeiter- und Teamführung
  • Effektives Performance Management/Leistungssteuerung und Change Management
  • Verantwortung, Sinn, Erfolg und Wohlbefinden in der Personal- und Lebensführung
  • Gesundheitsbewusste Führung und Selbstführung
  • Balance und Selbstmanagement von Berufs- und Privatleben
  • Persönliche Leistungserhaltung und Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Bestimmung und Umsetzung sinnstiftender Karriere-, Entwicklungs- und Lebensziele

Die Interventionen erfolgen in Form von Impulsvorträgen, Fragebögen zur Selbstreflexion, Einzel- und Gruppenarbeiten, interaktiven Übungen und persönlichen Coaching-Gesprächen. Als Grundlage der Coaching-Einheiten zur Bestimmung und Umsetzung sinnstiftender Lebens- und Karriereziele dient eine Lebensmotivanalyse, die mittels eines wissenschaftlich validierten und reliablen Fragebogens zur Erfassung der Lebensmotive und des Lebenssinns, entwickelt von Prof. Dr. Tatjana Schnell von der Universität Innsbruck, erstellt wird. Die Erkenntnisse der Lebensmotivanalyse zur inneren Klarheit und Ordnung der individuellen Lebensmotive tragen maßgeblich dazu bei, das 5. Element der Kneipp’schen Gesundheitslehre als zentrales Fundament einer gesundheits- und verantwortungsbewussten Lebensführung zu verankern und dadurch zu höherem psychischem Wohlbefinden und seelischer Gesundheit beizutragen.

Integration von Fach- und Führungskräftesicherung und Gesundheitsmanagement

Für die teilnehmenden Allgäuer Unternehmen ist das Programm durch die Integration von führungsspezifischer Weiterbildung und der aktiven Gesunderhaltung der Teilnehmer ein sinnvoller Baustein zur nachhaltigen Fach- und Führungskräftesicherung sowie Gesundheitsförderung und Gesunderhaltung ihrer Leistungsträger, während die teilnehmenden Kurhotelpartner in den vier unterschiedlichen Allgäuer Kurorten davon profitieren, beim Erhalt der Allgäuer Gesundheitstraditionen und Heilkompetenz unterstützt zu werden, die bisherigen Präventionskonzepte durch die Kombination mit Personalführungsthemen in Richtung Work-Life-Balance, Förderung von psychischer Resilienz, gesundheitsbewusster (Lebens-)Führung und Burnout-Prophylaxe zu erweitern und dadurch neue kaufkräftige Gästekreise bzw. Zielgruppen anzusprechen.

Ziele

Die teilnehmende Führungskraft…

  • kennt und wendet die wesentlichen Prinzipien und Methoden für eine effektive, sinnstiftende, balancierte und gesunde Lebens- und Personalführung an.
  • kennt und wendet die zentralen Kneipp‘schen Gesundheitsprinzipien für ein gesundes und ausgewogenes Berufs- und Privatleben an.
  • verstärkt ihre psychische Widerstandskraft und Resilienz durch aktive Reflexion und bewussten, verantwortlichen Umgang mit psychosozialen Belastungssituationen
  • beugt stress- und bewegungsmangelbedingten Erkrankungen effektiv durch geeignete Praktiken und Anwendungen vor.
  • erlernt Methoden und Hilfsmittel für die Erhaltung der persönlichen Gesundheit, Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit.
  • kennt und wendet Methoden und Hilfsmittel für die Umsetzung persönlicher Karriere- und Lebensziele effektiv an.
  • erkennt und versteht die besondere Qualität des Lebens- und Arbeitsraums Allgäu und vermittelt diese als Markenbotschafter an andere Fach- und Führungskräfte weiter.

Das teilnehmende Allgäuer Unternehmen…

  • erhält die Leistungsfähigkeit und Gesundheit seiner Führungskräfte.
  • erhöht die Führungskompetenz und das Gesundheitsbewusstsein seiner Führungskräfte.
  • erhöht die Produktivität der Mitarbeiter durch gesundheitsorientierte Führungskräfte.
  • reduziert die krankheitsbedingten Fehlzeiten durch gesundheitsbewusste Führung.
  • stärkt sein Image als attraktiver Arbeitsgeber im Lebens- und Arbeitsraum Allgäu.

Zielgruppen

  • Mittleres bis Oberes Management
  • Bereichs-, Abteilungs- und Teamleiter

Methoden

  • Theoretische Inputs
  • Tandem- und Gruppenarbeiten
  • Interaktive Übungen
  • Fragebogen, Selbstbeurteilung & Selbstreflexion
  • Feedback & Kollegiale Fallberatung
  • Coaching
  • Kneipp-Anwendungen, Achtsamkeitsübungen & Meditation
  • Naturerlebnis, Sport & Bewegung
  • Transfermaßnahmen

Orte & Termine

MLT Leadership-Programm „KNEIPP für Allgäuer Führungskräfte Basic“ (3 Tage)

Auswahl von einem der u.a. Präventions- und Trainingsmodule:

  • Modul 1 „Leading People – Mitarbeiter effektiv führen“ (3 Tage; Bad Grönenbach): 18.-20. März 2015
  • Modul 2 „Leading Yourself – Sich selbst balanciert führen“
    (3 Tage; Bad Wörishofen): 14.-16. Oktober 2015
  • Modul 3 „Leading Performance – Leistung strategisch steuern“ (3 Tage; Oberstdorf): 09.-11. März 2016
  • Modul 4 „Leading Change – Veränderungen erfolgreich managen“ (3 Tage; Hopfen am See):19.-21. Oktober 2016

MLT Leadership-Programm „KNEIPP für Allgäuer Führungskräfte Premium“ (6,5 Tage)

Auswahl von zwei der u.a. Präventions- und Trainingsmodule & 1 Coaching-Einheit:

  • Modul 1 „Leading People – Mitarbeiter effektiv führen“ (3 Tage; Bad Grönenbach): 18.-20. März 2015
  • Modul 2 „Leading Yourself – Sich selbst balanciert führen“
    (3 Tage; Bad Wörishofen): 14.-16. Oktober 2015
  • Modul 3 „Leading Performance – Leistung strategisch steuern“ (3 Tage; Oberstdorf): 09.-11. März 2016
  • Modul 4 „Leading Change – Veränderungen erfolgreich managen“ (3 Tage; Hopfen am See):19.-21. Oktober 2016
  • 1 Coaching-Einheit zwischen den ausgewählten Modulen (0,5 Tag; Unternehmen): Individuelle Vereinbarung zwischen Teilnehmer und Coach

MLT Leadership-Programm „KNEIPP für Allgäuer Führungskräfte Exklusiv“ (14,5 Tage)

Teilnahme am Gesamtprogramm: 4 Präventions- und Trainingsmodule, 3 Coaching-Einheiten und Auftakt-/Abschlussveranstaltungen

  • Auftaktveranstaltung (0,5 Tag; Kempten): 18. Februar 2015
  • Modul 1 „Leading People – Mitarbeiter effektiv führen“ (3 Tage; Bad Grönenbach): 18.-20. März 2015
  • Coaching I (0,5 Tag): Individuelle Vereinbarung zwischen Teilnehmer und Coach
  • Modul 2 „Leading Yourself – Sich selbst balanciert führen“
    (3 Tage; Bad Wörishofen): 14.-16. Oktober 2015
  • Coaching II (0,5 Tag): Individuelle Vereinbarung zwischen Teilnehmer und Coach
  • Modul 3 „Leading Performance – Leistung strategisch steuern“ (3 Tage; Oberstdorf): 09.-11. März 2016
  • Coaching III (0,5 Tag): Individuelle Vereinbarung zwischen Teilnehmer und Coach
  • Modul 4 „Leading Change – Veränderungen erfolgreich managen“ (3 Tage; Hopfen am See): 19.-21. Oktober 2016
  • Abschlussveranstaltung (0,5 Tag; Kempten): November 2016

Investition & Nutzen

Eine Investition mit Sinn und Erfolg für:

KNEIPP für Allgäuer Führungskräfte Basic:

  • 3 Tage pro Person
  • Gesamtinvestition: Aktionspreis 2015 von € 1.549,- (inkl. Unterbringung & Verpflegung)

KNEIPP für Allgäuer Führungskräfte Premium:

  • 6,5 Tage pro Person
  • Gesamtinvestition: Aktionspreis 2015 von € 3.349,- (inkl. Unterbringung & Verpflegung)

KNEIPP für Allgäuer Führungskräfte Exklusiv:

  • 14,5 Tage über zwei Jahre pro Person
  • Gesamtinvestition: Aktionspreis 2015 von € 7.449,- (inkl. Unterbringung & Verpflegung)
  • 0,5% vom Nettopreis gehen als Zustiftung an die SOS-Kinderdorf-Stiftung zur Förderung individueller Stärken von Kindern in den SOS-Kinderdörfern in Deutschland

Wichtig: Bevor Sie Ihre Entscheidung über die Investition in das MLT Programm „KNEIPP für Allgäuer Führungskräfte“ treffen, rufen Sie uns bitte unter der Telefonnummer 08362-911 7363 an. Wir beraten Sie gerne darüber, ob das MLT Programm oder die Teilnahme an einem MLT Coaching für Sie und Ihre Führungskräfte die richtige Maßnahme für ein Arbeitsleben mit Sinn, Erfolg und Wohlbefinden ist.

MLT Leadership- & Life-Balance-Programm „Kneipp für Allgäuer Führungskräfte“ – Führen mit Weitblick, Sinn und Erfolg:

  • Effektive und verantwortungsbewusste Fach- und Führungskräftesicherung
  • Klarheit über gesundheitsorientierte Einstellungen, Fähigkeiten und Verhalten
  • Reflexion, Sinnfindung & Ausrichtung der Rolle als Top-Führungskraft
  • Erhalt individueller Leistungs- und Handlungsfähigkeiten
  • Aktivierung & Bewegung in alpin geprägter Landschaft
  • Gesundheitsbewusste, hochwertige Ernährung durch regionale Allgäuer Küche
  • Aufbau eines Netzwerks mit erfolgreichen und unterstützenden Führungskräften
  • Konkreter Aktionsplan zur nachhaltigen Transfersicherung

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